企業活動

当社は、2018年10月17日付で厚生労働大臣より「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく「えるぼし」(2つ星)認定を取得しました。

えるぼしは、「女性活躍推進法」に基づき、行動計画の策定・届出を行った企業のうち、実施状況等が優良な企業に対し、厚生労働大臣が認定する制度です。評価項目は、①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコースの5つがあり、取得できる認定段階が3段階に分かれています。今般、当社は2つ星（2段階目）の認定を受けました。

当社は、今後も「当社の社員とその家族の皆さんが安心して豊かな人生を過ごすこと」を理想として掲げ、女性をはじめ全ての社員が活き活きと活躍していけるよう、働き方改革を推進してまいります。

当社のCSRへの取り組みや活動について報告した2017年度CSRレポートを「ホームページ」ー「NBEの活動」ー「CSRの取り組み」に掲載しました。是非ご覧ください。http://www.nbe.co.jp/nbe/images/NBE_CSR_REPORT_2017.pdf​

当社の社外ホームページを3月1日付でリニューアルしました。リクルートページをメインに、企業情報、ソリューション等の内容が新しくなりました。是非、ご覧下さい。

　1月25日、横浜市中区の情報文化センターにて「平成29年度 よこはまグッドバランス賞」認定・表彰式が行われました。この賞は「働きやすく子育てしやすい企業」に与えられるもので、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスの推進を図り、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める企業に与えられます。

　当社では社員と経営陣が一体となり、社内制度の設計や働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。今後も更に、社内でのワーク・ライフ・バランスの意識向上に繋げていきます。

当社の情報セキュリティマネジメントが有効に機能していることに対し、ISMS継続審査の結果、認定期間の継続更新の認定を戴きました。

１．取得年月日：2006年1月：ISMS取得
２．登録番号：IC05J0122
３．認定規格：ISO/IEC27001:2013・JISQ27001:2014
４．更新後の認定期間：2018年1月30日から2021年1月29日
５．認定機関：株式会社日本環境認証機構