よくあるご質問FAQ

キャリア採用 FAQ

応募・選考について

どのような職種・ポジションを
募集していますか。

エンジニアの募集になります。詳しくは
「キャリア採用　募集要項」に掲載して
います。
ポテンシャル採用とは何ですか？

運用、保守、試験等から設計・開発/構築へ
ステップアップを目指す方向けの募集です。
詳しくは「ポテンシャル採用」に掲載して
います。
選考にかかる期間を教えて
ください。

選考期間は、通常2週間〜1ヶ月程度を
いただいています。
面接可能な時間について
教えてください。

平日の10時～20時まで対応しております。
それ以外の時間のご希望がある場合には
ご相談ください。

就業形態について

給与・賞与や就業時間などの
労働条件を教えてください。

「募集要項」をご確認ください。なお、
個々人の具体的な労働条件については
内定時に内定通知書にてお知らせいたします。
福岡にオフィスがあるようですが
転勤はありますか。

転勤はありません。福岡への転勤を
ご希望される場合はご相談下さい。

制度について

福利厚生について教えてください。

非常に豊富な福利厚生のラインナップと
なっております。
詳しくは「生活を支える」をご確認ください。
入社後の研修や教育制度について
教えてください。

専門技術者教育、階層別研修、資格取得制度等、教育制度には特に力を入れております。
詳しくは「成長を支える」をご確認ください。
また、ポテンシャル採用の方にはスムーズに実務に入れるよう、知識・経験に応じ、
1ヶ月～2ヶ月程度の
基礎研修を受けて頂いております。
人事考課について教えてください。

公平で強みが活かされる人事制度を設けて
おります。詳しくは「キャリアを支える」でご確認ください。
部署異動は可能ですか？

はい、可能です。転属希望制度というものがあり、異なる部署や事業への異動を
相談できます。

事業内容について

上流工程の比率は？

基本設計以上の上流工程から参画する
プロジェクトが69%となります。
どのような技術の開発・構築が
多いですか？

NBE社員の技術構成は以下のとおりと
なります。
どの業界向けの業務が得意ですか？

40年以上にわたり多くのお客様の多様な
ニーズにお応えしてきたため
幅広い事業
領域にノウハウが御座います。
経営上のリスクを最小限にするためにも
特定の業界に特化しておらず
各種領域で
設計・構築に関わり品質力を認めて
頂いております。