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ポテンシャル採用Potential recruitment

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M.E. 金融･公共システム部 2022年度入社 省庁情報インフラ担当

現在の仕事内容を
教えてください。
入社して約５か月目になりますが、今はサーバーやデータベースの構築の業務をしています。前職でも触れたことがない領域だったので難しいところはありますが、日々の仕事は新鮮で、毎日新しい知識が積み上がっている感覚が心地良いですね。自分の中での成長が感じられる仕事に充実感を得ています。
前職での仕事内容を
教えてください。
前職では毎日チェックシート通りに改修作業を行うことが主な業務でした。ただ３年間ほぼ同じような作業の繰り返しだったので、スキルが積み上がる感覚が持てず、転職を考えるようになりました。自分が成長できるステージを求めて次のステップに挑戦しようと考えました。
NBEに⼊社を決めた理由を
教えてください。
自分の想いが伝わる会社だと思ったことが大きな要因です。前職でも自分の考えや想いを伝えていましたが、それに対する上司からの回答や社内のアクションが希薄に感じられました。しかし、NBEは面接時から私がしたいこと、将来的なことを一緒に真剣に考え、フィードバックしてくれました。教育制度や福利厚生も充実していたので、ここなら自己成長が可能！と確信しました。
ご自身が受けた
技術基礎教育の
内容について
教えてください。
前職でSEの経験があるとは言うものの、それは限定的スキルでした。NBE入社後１か月はリモートでしたが毎日様々な課題をこなし、基礎教育では幅広い領域の知識を習得することができました。朝と夕方には教育担当の方とミーティングをして、とにかく分からないことを１つずつ潰していきました。常に質問できる環境だったこともとてもありがたかったです。
周りの社員はどのように
サポートしてくれましたか。
現場に配属になった後も、上司や先輩は色々と気を配って下さいます。経験が浅いから毎日単純作業だけを振るのではなく、私が少しずつレベルアップしていけるように、1つのことができたら次のステップに…という感じで、私がやりたかったイメージで仕事ができるように環境を整えてくれています。
これからどのように
成長していきたいと
考えていますか。
データベース構築の業務を担当しているので、データベースに関するより専門的な知見を身に付けていきたいと考えています。スキルはまだまだこれからだと思っていますが、実務経験を積み上げながら、データベース系の資格取得にも挑戦していきたいです。NBEは社員の資格取得を褒賞金や勉強会などで支援してくれるので、この制度を活かしてSEとして高度な技術を身に付けていきたいです。

Column

採用担当から見た
向いている人、
向いていない人?

この仕事に向いている人
意欲的に頑張れる方
◎意欲的に頑張れる方
成長を応援する会社なので、自分なりの
目標を
もってコッコツ頑張れる方に向いている
でしょう。社内の
先輩エンジニアと交流する機会も
あるので、自己学習
能力が高いほど成長できます。
この仕事に向いていない人
成長を会社任せにしがちな方
当社では、フォローアップ研修も用意されています。
ただ、成長意欲の高いエンジニアも多く、自ら学ぶ
努力が
できない方は、数年後に周囲と差がついて
しまって
いるかもしれません。