株式会社 NBE CAREER RECRUITING

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リファラル採用についてReferral recruitment

「社員紹介制度」の
ご案内

当社では、社員が知人や友人を紹介できる
リファラル採用(社員紹介)制度を取り入れて
います。
「より活躍できる会社があれば転職を検討したい」
「転職を検討している」という方は、
希望される募集求人がありましたら、
ぜひNBE社員までご連絡ください。

「社員紹介制度」のご案内

リファラル採用とは

社員が会社に自分のご友人や
お知り合いを紹介・推薦
する
採用手法のことです。

リファラル採用とは

「社員紹介制度」の趣旨

社員紹介は双方がより深く相手を
知ることができるため
ミスマッチが
比較的少なくなり、相互理解を深く
することができます。

「社員紹介制度」の趣旨

選考フロー

  1. FLOW01 転職相談会 求職者の現在の悩みをヒアリングしNBEだとどう払拭できるか会話。その上でNBEの事業内容や社風の説明。
  2. FLOW02 応募 正式応募(履歴書、職務経歴書提出)
  3. FLOW03 書類選考 適性検査受験の上、書類選考
  4. FLOW04 面接 面接は1回、面接官はIT本部長・部長等
  5. FLOW05 内定 面接合格であれば求職者と紹介者に連絡
  6. FLOW06 オファー面談 給与、内定部署等をご説明
  7. FLOW07 内定承諾 入社承諾の連絡後、入社時期等を調整
  8. FLOW08 入社 今日からNBEの仲間!

リファラル採用にご興味のある方は
NBE社員をとおしてお声がけください